資金	2014/15(百萬港元)	2015/16(百萬港元)	2016/17(百萬港元)
創新及科技基金	193.75	183.24	212.89
政府資助	124.26	144.25	142.71

創新及科技基金資助項目數量	2014/15	2015/16	2016/17
平台項目	53	49	44
種子項目	21	37	44
業界合作項目	7	9	10#
公營機構試用計劃項目	7	8	8

#一個於2016年8月26日退出的業界合作項目不包含在內

 

業界收入	2014/15(百萬港元)	2015/16(百萬港元)	2016/17(百萬港元)
來自業界的收入*	76.92	81.43	78.00
業界贊助水平	21.6%	21.7%	21.3%

* 包括現金及物資資助，但不包括「一般支援計劃」之收入

 

技術轉移	2014/15	2015/16	2016/17
技術轉移總數（以簽署合約數量計）	80	53	60

客戶分佈	2014/15	2015/16	2016/17
香港	58.3%	66.04%	63.3%
中國內地	33.33%	24.53%	25%
台灣	3.33%	3.77%	5%
其他	5%	5.66%	6.7%

專利申請	2014/15	2015/16	2016/17
通訊技術	9	15	10
混合信號系統晶片	12	15	6
先進數碼系統	1	0	8
智能軟件與系統	4	2	11
信息安全與數據科學	3	4	0
光電子	15	12	11
電子元件	6	8	14
於中國、美國及其他國家申請的專利總數	50	56	60

由創辦至2017年3月31日，應科院共獲得 714項發明專利。

 

員工人數	2014/15	2015/16	2016/17
研究人員	429	417	513
非研究人員	83	82	80
總數	512	499	593

研究人員學歷

學歷#
學士	21%
碩士	52%
博士	26%
其他	1%
總計	100%

# 截至2017年3月31日，不包括實習研究員

 

高級行政人員週年薪酬待遇

下表顯示由2016年4月1日至2017年3月31日期間，應科院首三層架構行政人員的薪酬待遇：

	職級	由2016年4月1日至2017年3月31日全年薪酬（港元）#
	行政總裁	3,750,000
	3名一級員工	7,709,630
	15名二級員工	21,658,870

#年薪包括基本薪金、薪酬調整、署任津貼、浮動薪酬和現金獎（發明家獎）， 年薪四捨五入至最接近的港幣十元。在財政年度中加入應科院的兩名高級行政人員，其全年薪酬按比例計算。

 

	由2016年4月1日至2017年3月31日 全年薪酬（港元）	高級行政人員數目
	1,000,000 或以下	1
	1,000,001 至 1,500,000	7
	1,500,000 至 2,000,000	5
	2,000,001 至 2,500,000	3
	2,500,001 至 3,000,000	2
	3,000,001 to 3,500,000	0
	3,500,001 至 4,000,000	1